正看護師  ／  常勤  ／  2交代制

・バイタル測定
・疼痛コントロール
・意思決定支援
・外気浴等、食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

※訪問件数：日勤帯11件前後
※看護記録（iPad、iBow）
※緊急時のサポート体制：
・患者については24時間訪問診療医へ連絡可
・対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

シフトによって訪問看護業務とフリー対応業務の場合がございます。
フリー対応業務：ナースコール一次対応・吸引・排泄介助・機材の洗浄消毒・施設内消毒・見回りなど

【タイムスケジュールの例】
【日勤の例】
9：00　就業開始　申し送り
9：30　訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00　就業終了

【夜勤の例】
17：00　業務開始申し送り
17：30　訪問開始
21：00　消灯
0：30　休憩（90分）
2：00　訪問
6：00　点灯訪問
9：00　申し送り、記録整理
9：30　勤務終了

【ホスピス看護のやりがい】
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。

難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。

■月給内訳
基本給：
　正看護師271,000円‐305,500円
　准看護師251,000円‐285,500円
処遇改善代替手当：15,000円
夜勤手当：15,000円/回（月4回想定）
※研修期間中は50％、期間1週間～2か月

■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）

月給300,000円〜

内訳）基本給300,000円～400,000円＋諸手当 ⇒想定年収：約464万円～632万円（賞与込み）

07時00分 ～ 16時00分

09時00分 ～ 18時00分

11時00分 ～ 20時00分

17時00分 ～ 09時30分

60分　※夜勤90分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
■年間休日107日
■シフト制　月9日休み（2月は8日）

【休暇】
■夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間にそれぞれ取得）
■産前産後休暇・育児休暇
■有給休暇（入職後半年後に10日付与）

3ヶ月以上

賞与有：年2回、会社および本人の業績による。（前年度実績2.0か月分）
社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度：あり（3年以上勤務の方）
交通費支給：実費支給、上限30,000円
制服支給：オレンジ色のポロシャツを支給しています。下は白or黒or紺のパンツを用意しています。
定年制：65歳
【試用期間】
期間：3ヶ月
※最初の2週間～1ヶ月は研修期間になります。その間の夜勤手当は50%の支給となります。期間後の条件変更はありません。

【必須条件】
・正看護師資格
【歓迎条件】
・難病のケアのご経験
・人工呼吸器の取り扱いの経験