正看護師  ／  常勤  ／  2交代制

◇慢性期病院（251床）にて病棟看護業務を担当して頂きます。

■病棟情報■
・内科一般病棟：50床
・回復期リハ病棟：2棟98床
・療養病棟：2棟103床
※外来患者数：126人/日

■看護体制
看護基準：地域一般15対1/回復期リハ13対1/療養20対1
勤務形態：2交替制
看護方式：チームナーシング・モジュール型

■夜勤体制
一般病棟：看護師2名+ケアワーカー1名
回復期リハ病棟：看護師1名+ケアワーカー2名
療養病棟：看護師1名+ケアワーカー2名

■設備等
MDCT / X線TV / CR（X線画像デジタル化装置） / マンモグラフィ
歯科パノラマX線装置 / 上下消化管内視鏡 / 超音波診断装置（心臓＆腹部） / 気管支ファイバースコープ / 人工呼吸器 / 骨塩定量測定装置 / 血液ガス分析装置 / 生化学検査機器 / 車椅子歯科ユニット / リハビリ機材各種 / 電動ベッド（全部） / 介護浴槽（6台）

月給272,600円〜

月給：272,600円～294,200円　※夜勤、早出各4回の場合の給与モデル／別途支給手当あり

07時00分 ～ 15時30分

09時00分 ～ 17時30分

12時30分 ～ 21時00分

16時30分 ～ 09時30分

※残業は月平均5時間以内

①②③60分　④夜勤120分

備考欄参照
4週7休
年末年始(5日)
特別休暇（3日）
夏季休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休業
年次有給休暇（時間休制度あり）

3ヶ月以上

あり　上限50,000円/月

◇給与
月給：272,600円～294,200円
（内訳）
基本給：190,000円～204,400円 + 諸手当：89,800円
※基本給は初任給～経験5年目のモデルです。

≪諸手当内訳≫
調整手当：18,000円
夜勤手当：17,000円/回
早出手当：950円/回
※上記は夜勤、早出各4回の場合の給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。

■別途支給手当
時間外手当
通勤手当：実費支給上限50,000円
住宅手当：13,500円（世帯主）
　　　　　6,700円（その他）
家族手当：11,500円（配偶者）
　　　　　3,000円～5,000円（その他扶養家族）

◇待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回　※前年度実績4.76ヶ月（過去実績4.56ヶ月～5.3ヶ月）
各種社会保険完備
定年制あり（60歳まで）
再雇用制度あり
退職金制度（勤続3年以上）
有隣病院白菊会（労働諸条件改善協議 / 職員親睦会 / 慶弔金給付）
職員給食（朝食：180円 / 昼夕食：320円）
【24時間院内保育室完備】
【対象】0歳～未就学児
【時間】第2,4日曜日閉室
【料金】3歳以上：15,000円/月　1,300円/臨時（昼）　1,000円/臨時（夜）
　　 　 3歳未満：18,000円/月　1,500円/臨時（昼）　1,300円/臨時（夜）
※臨時保育、延長保育あり
※0歳児に関しては、月齢・個々の発達などを考慮します。
※オムツは1時間毎に確認します。
※SIDS予防の為に、5分おきに呼吸チェックを行っています。
乳児は個人の生活リズムに合わさせて頂きます。

◇正看護資格をお持ちの方