正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

訪問看護での看護師業務全般
・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）
・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など）
・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア

※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり）
※1日約5～6件（訪問サービス時間で5～6時間）程度の訪問を行います。
※訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。

【月給】392,000円～408,000円
※固定残業30時間含む（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月は、月給 340,000円

【上記内訳：100Hモデルの場合】
・月間の訪問時間数は100時間 ※約5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
・基本給：240,000円
・訪問時間手当：152,000円～168,000円

【80Hモデルの場合】
・月間の訪問時間数は80時間 ※約4時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
・月給：316,000円～324,000円（固定残業30時間含む）

【別途】
緊急電話当番手当：5,000円/日

月給392,000円〜

基本給：176,000円　みなし残業手当：64,000円　諸手当152,000円～　月給：392,000円~（基本給+みなし残業手当+諸手当） ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給※30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます

08時00分 ～ 20時00分

08：00～20：00　実働8時間のシフト制（休憩1時間）
※ワークスタイル選択制度導入！
勤務時間、訪問時間数は、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を選べます。
詳細については、お気軽にご相談ください。

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

3ヶ月以上

あり　※上限30,000円/月

交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔、見舞金制度
退職金制度（勤続3年以上）
永年勤続表彰制度
従業員持株制度
各種研修制度（新任研修、支店研修、など）
外部研修費用負担制度あり
認定看護師取得制度あり
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット）

正看護師免許を持ちの方