正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

◇主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。
･採血､バイタル測定、カテーテル交換等処理全般、訪問診療の準備、オンコール対応
・月2〜3回ご自身で運転して施設訪問有り
・患者数：280名（ほぼ有料老人ホーム）、在宅は3〜4名程度
・医師1名、看護師2名（バイタルチェック、診察補助）

◇オンコールについて
施設担当：1ｓｔ：医師 2ｎd：看護師 3ｒd:医師
在宅担当：1ｓｔ：看護師 2ｎd：医師 3ｒd:看護師
担当施設もしくは在宅のオンコールは毎日持つ

※携帯電話は1人1台貸与あり。

・ファーストコールは医師のため、医師が電話に出れないときに看護師に電話が来る可能性がございます。
※看護師の出動は年に1回あるかないか程度。
・コールは電話での相談レベルなので、その都度カウントしておりません。
・看護師がファースト取る場合も別途あり。
※一部の看護師のいないグループホームのみ
医療依存度も低いのでそもそもコールはほとんどならないそうです。
主に薬に関する問い合わせや、患者様の体調に関する問い合わせが多くございます。

月給335,000円〜

月給：335,000円〜　≪内訳≫基本給：270,000円〜280,000円 業務手当：40,000円（オンコール手当が含まれます） 住宅手当：5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） 保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ）※賞与：年2回

09時00分 〜 17時00分

※時間外あり：月平均10〜20時間程度

60分

日 / 備考欄参照
【休日】日、祝日、他週1日
【休暇】年末年始4日、夏季休暇5日、6ヶ月経過後の年次休暇日数10日

3ヶ月以上

あり

◇給与
【基本給/月】
270,000円〜280,000円
【手当/月】
業務手当：40,000円（オンコール手当が含まれます）
住宅手当：5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円）
保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ）
他　　　：時間外

【その他】
�@休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務し場合
　　　　　　　　半日(3時間以上)3,000円、1日6,000円の休日勤務手当を支給

�A緊急出勤手当：所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤する可能性がある。
　　　　　　　　緊急出勤した場合、法定割増賃金の他、1回につき2,000円の緊急出勤手当を支給する。

�B年末年始手当：法人の定めた年末年始の休日に出勤した場合、半日(3時間以上)5,000円、
　　　　　　　　1日10,000円の年末年始手当を支給する。
　　　　　　　　※上記�@〜�Bは併給せず、最も高額な手当のみ支給する。

◇待遇・福利厚生
通勤交通費：実費、全額
賞与　　　：有　（年2回、3ヶ月分 ※実績により異なる）
昇給　　　：有　（年2回、4月、10月　ベースアップ込の前年度実績）
退職金制度：有　（試用期間後、中退共に加入。加入1年後より支給対象となる）
社会保険　：健康保険、厚生年金保険
その他保険：雇用保険、労災保険

◇正看護師資格をお持ちの方
◇臨床経験5年以上ある方
◇一般的なPC操作が可能な方
※電子カルテ操作に関しては入職後レクチャ致しますので、ご安心ください。
◇普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
◇採血・バイタル測定・カテーテル交換・点滴可能な方
※ブランク可