助産師  ／  常勤  ／  2交代制

院長は助産師を信頼し多くのことを任せて頂きます。
病院の分業化された業務とは違って、妊娠・分娩・産褥・育児までトータルにケアを実現できます。
分娩介助・助産師外来・母性指導・妊婦健診指導・採血業務などを行って頂きます。

〇クリニック情報
日勤人員体制：有資格者5～7名＋看護助手4～6名
夜勤人員体制：有資格者3名＋看護助手1名
1年間分娩数：1200～1300件（うち帝王切開数120～190件）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【諸手当】
夜勤手当：50,000円/回（月4～6回程度）
オンコール待機手当：5,000円/回
オンコール出勤手当：4,000～45,000円（実務時間による）
月額調整手当（分娩数により変動）：実績35,000円～42,000円/月　※経験などにより変動します。
土日祝手当：5,000円/回
夜間分娩手当：3,000円/経腟分娩・6,000円/帝王切開
時間外手当あり
住宅手当：上限30,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給、距離規定あり）
通勤手当：実費支給（上限なし）
資格・技能手当：NCPR Aコース 3,000円/月、J-CMELSベーシック 2,000円/月、ALSOプロバイダー　5,000円/月、アドバンス助産師10,000円/月など


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公式アカウント　@382zubjm

月給290,000円〜

月給290,000円～670,000円（手当など含む）

08時30分 ～ 17時30分

16時30分 ～ 10時00分

60分　※夜勤90分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
4週8休
年末年始休暇（4日間）
慶弔休暇
有給休暇（入職後半年後に付与）
育児休暇
産前産後休暇
介護休制度あり
産休育休取得実績あり

3ヶ月以上

あり　※上限なし

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　など
?産休・育休・介護休制度あり、職員の育児支援制度（育短等）あり
定期健康診断費用補助あり（上限10,000円）
通勤手当、住宅手当あり（当院規定により支給）
チケットレストラン（昼食補助あり）
職員食堂あり
職員利用駐車場あり
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当：実費支給（上限なし）
育児支援制度あり（育短短時間勤務など）
制服貸与
院外講習受講費補助有
食事補助あり
保育室あり

・助産師資格をお持ちの方
・ブランクOK