正看護師  ／  常勤  ／  2交代制

◇回復期リハビリ病院にて病棟看護業務を担当して頂きます。

≪病棟情報≫
回復期リハビリテーション病棟：68床（うち26床が個室）

診療科目：リハビリテーション科
看護基準：回復期リハ　13対1
カルテ：電子カルテ
☆看護師・リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の生活、人生に歩み寄る「ナラティブアプローチ」を実践します☆

■入職時期について
3月から入職可能です。
3月入職の方には約1か月間、オープニング研修を受けて頂きます。
※以降入職の方もしっかりとフォローしますのでご安心ください♪

港区唯一の回復期の専門病院として、近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していく方針です。

〇各種手当
夜勤手当　15,000円/回
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
早番手当：500円/回
遅番手当：500円/回
日祝手当：500円/回

月給330,000円〜

月給：330,000円　※夜勤4回の想定モデル（夜勤手当60,000円　4回/月含む　※超過分は別途支給） ／給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

07時00分 ～ 16時00分

08時30分 ～ 17時30分

10時00分 ～ 19時00分

16時30分 ～ 09時00分

60分～120分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
年間休日110日＋有休
月平均9～10日（シフト制）
有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、特別休暇

3ヶ月以上

あり　通勤手当：上限50,000円

◇給与
月給：330,000円
※夜勤4回の想定モデル（夜勤手当15,000円/回）
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【支給手当一覧】
夜勤手当 15,000円／回（准看護師12,000円／回）
早番手当 500円／日
遅番手当 500円／日
日祝手当　 500円／日
賞与　年2回
昇給　年1回
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【年収目安】　※入職時
430万円～550万円　※経験による

◇待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（5万円まで）
社会保険完備
敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
定年制あり（60歳）
再雇用あり（60才以上は1年ごとの契約）
退職金制度（勤続5年以上）
制服貸与
資格取得支援制度あり
グループクリニック受診時の医療費補助
定年一律60才　※再雇用あり（60才以上は1年ごとの契約）

正看護師資格をお持ちの方