准看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

◇介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当して頂きます。
入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導など
往診の受け入れ補助
夜間オンコール対応
※電話のみの指示なので出動はありません
※１ヶ月辺り７～１０回程度。

◇給与
月給：340,000円（正看護師）　310,000円（准看護師）
（内訳）
基本給：175,000円
地域手当：20,000円
資格手当：正看護師　95,000円　　准看護師65,000円
特定処遇改善手当：17,000円
時間外調整手当：33,000円
※時間外調整手当は14時間分の見込み残業代として支給。超過分は別途支給します。

〇諸手当
オンコール手当 　：1,000円/日（所持日数に応じ）

≪１日の勤務一例≫
9:00 出社　申し送り
9:30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10:30　内服薬のセット
12:00　食事介助
（休憩）
14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入
　　　 往診対応等
16:30　経管栄養
17:00　申し送り
18:00　退社
※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。

月給340,000円〜

月給：340,000円（正看護師）　310,000円（准看護師）　（内訳）基本給：175,000円＋諸手当 ※オンコール手当1,000円/日（所持日数に応じ）別途支給

09時00分 ～ 18時00分

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
シフト制（希望休制度有り）
年間休日111日（月8～9日）
夏季休：3日　冬季休：4日
有給休暇（半年経過10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇

3ヶ月以上

あり　月額上限50,000円

昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
退職金制度
制服貸与
組合制度（共済制度)
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等

正看護師・准看護師資格
※臨床経験必須