正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

◇介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当して頂きます。
入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導など
往診の受け入れ補助
夜間オンコール対応
※電話のみの指示なので出動はありません
※１ヶ月辺り７〜１０回程度。

◇給与
・月給：31万2,800円〜34万2,800円
・基本給：175,000円

◇諸手当
・地域手当：20,000円
・業態手当：2,800円
・資格手当：准看護師65,000円、正看護師95,000円
・時間外特別調整手当：33,000円
・特定処遇改善加算手当：17,000円
※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
看護師 14時間、准看護師 16時間
・オンコール手当 1,000円/日（場合による）

・昇給：年１回/４月
・賞与：人事考課・業績による

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

≪１日の勤務一例≫
9:00 出社　申し送り
9:30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10:30　内服薬のセット
12:00　食事介助
（休憩）
14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入
　　　 往診対応等
16:30　経管栄養
17:00　申し送り
18:00　退社
※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。

月給310,000円〜

09時00分 〜 18時00分

08時00分 〜 17時00分

10時00分 〜 19時00分

※原則09時00分 〜 18時00分勤務

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
・シフト制（希望休制度あり）
・月の公休は8〜9日（週休2日）
・年間休日111日以上
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日間）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有

3ヶ月以上

あり　月額上限50,000円

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・健康診断年1回
・制服貸与
・一芸手当（5,000円/年）
・キャリア支援制度
・研修制度（入社時研修・OJT研修など）
・定年制度なし
・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
・前払退職金制度
・組合制度（共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）

正看護師・准看護師資格
※臨床経験3年必須