正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

①訪問診療帯同
　　　医師のサポート・車の運転・電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応（診療日程の調整やご家族との関係作り）など
②多職種連携の窓口業務
　　　退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など
③医療機器や医薬品の管理
④医師の書類作成サポート　（書類によっては事務職員が下書きを作成、医師に内容確認をする流れになります。）

夜間オンコール、土日祝日の対応はありません。
医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。
在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。

■訪問診療について
【移動手段】自動車をご用意しております
【居宅と施設の割合】5対5
【1日の訪問件数】8名（居宅換算）
【主な訪問先エリア】クリニックを軸に半径８キロ圏内付近を想定(一部例外もあり)
【主な疾患層】軽傷患者様から重症患者様まで、幅広い患者様のお受け入れをしております
【ターミナル患者の有無】有
【神経難病】有
【精神疾患患者の有無】有
【小児患者の有無】無
【電カルについて】モバカル（クラウド型電子カルテ）

■給与
〇モデル給与
・月給 30.8334円 ～ 375,000円
・年俸制（1年を12分割して毎月支給）
・年収：3,700,000～4,500,000円
（内訳）
・基本給：249,789～303,797円
・固定残業代：58,545～71,203円※超過分は別途支給
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。

月給308,334円〜

基本給249789円＋みなし残業手当58545円～※30時間分※超過分は別途支給　月給:308334円~（基本給+みなし残業手当） ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます

08時30分 ～ 17時30分

60分

土 / 日 / 備考欄参照
◆1か月単位の変形労働時間制シフト表に基づく休日
（現状は土日祝日休みです）
◆年末年始の休日：12/30～1/3
◆有給休暇：法人規定により付与
◆慶弔休暇：法人規程により付与

3ヶ月以上

あり　上限3万円／月（当社規程に基づき支給)

・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
・社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

正看護師または准看護師資格お持ちの方