正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

訪問看護業務全般
・1日に4～5件程度訪問※繁忙期は6～7件/日になることもあり
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加など
※訪問時間30分～60分、1日の訪問目安時間は300～320分
記録を入力する時間もしっかりとれます。

◇対象疾患
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

◇1日の流れ（例）
09:00　朝礼
09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09:10　午前の訪問に出発（2～3件程度訪問）
12:00　休憩
13:00　午後の訪問に出発（2～3件程度訪問）
17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　退勤

◇給与
・月給：320,600～369,000円
臨床経験3年※給与モデル
想定月給：34.3万円～
想定年収：442.2万円～
※賃貸世帯主、夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、残業10時間/月実施の場合

◇諸手当
・住宅手当
・子ども手当：1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで
・夜間緊急時対応手当
・残業代別途支給

・賞与：基本給×1.3ヵ月分/年※前年度実績
・定期昇給：毎年昇給の実績有

月給320,600円〜

09時00分 ～ 18時00分

◆オンコールあり
※月2回程度(出動：3日に1回程度、電話は平均1日3回程度/鳴らない日もあります)
※夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能
◆残業月に5～15時間程度
※平均残業時間：10時間/月

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
・シフト制/完全週休2日制
・年間休日117日以上※2024年～
・長期休暇取得可能
・連休取得OK
・フレッシュアップ休暇制度 8日※2024年～
・結婚休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休業
・育児
・介護休業
・時間有給制度（1～3時間単位で使える制度）

3ヶ月以上

あり　上限20,000円/月

・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備
・年末年始手当
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助）
・結婚、出産お祝い金
・従業員持株会
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 、スマホ1人1台貸与
・電子カルテ利用
・自動車or自転車保険
・その他保険（ケア中の事故、物損等）
・引越し支援金：現住所から配属先への通勤が困難な場合
　　　　　　　　転居する方を対象に一律20万円の支援金を支給

・正看護師資格
・臨床経験1年以上