准看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

◇精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携

【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)　※例
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした！

月給183,750円〜

月給183,750円-217,500円 　賞与：2回～※資格、経験による　※G型社員

10時00分 ～ 17時00分

60分

日 / 備考欄参照
年間休日112日
A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）　※勤務形態、経験年数によりお給与は変動します。
リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
日祝休み可

3ヶ月以上

あり　通勤手当※上限30,000円※運転免許必須

制服貸与※ポロシャツと、冬場のジャケットがございます。
定年65歳
退職金制度あり

社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【給与例詳細：経験10年】
年収：433万円
月給：33.6万円
賞与：30万円
基本給：175,000円
訪問手当：50000円 ※80件以上/月
看護師経験手当：50000円 ※10年
みなし残業代：61410円
※A型社員
※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。）
※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。

◇諸手当
役職手当：25,000円
看護師経験手当：50,000円※10年
　　　　　　　　25,000円※5年
　　　　　　　　15,000円※3年
訪問手当：50,000円～70,000円※80件以上/月
みなし残業代
通勤手当：～30,000円※上限30,000円
その他手当：25,000円※役職手当25,000円

※上記に別途インセンティブあり
1）インセンティブ額：1件／500円
2）支給要件：1日の訪問件数が7件以上からインセンティブ発生
（例）1日8件訪問した場合：2件×500円＝1,000円支給

◇看護師免許または准看護師免許
◇運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
◇精神科経験（病棟・外来）1年以上の方、もしくは訪問看護ご経験者の場合、精神科算定研修を受けている方
◇車の運転が可能な方
ブランク可、担当業務未経験可