正看護師  ／  常勤  ／  日勤のみ

◇介護付き有料老人ホームにて看護業務全般を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

≪1日の主な流れ≫
08:30　出勤
08:45　朝の申し送り
10:00　往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施
※往診時には、医師と直接顔を合わせながら報告・相談ができます
12:00　経管栄養、昼食の見守り
13:30　デイカンファレンス
※提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施します。
安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
14:00　配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡
17:30　夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤

◇給与
月給：284,000円～

■諸手当
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます。別途、残業手当・休日勤務手当あり。
※試用期間あり（3ヶ月）

月給284,000円〜

月給：284,000円～

09時00分 ～ 18時00分

※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。

60分

備考欄参照
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
夏・冬季休暇（各3日）
有給休暇あり

3ヶ月以上

定期代実費を全額支給　※自宅から２km以上の場合

賞与年2回
昇給年1回（評価による）
社会保険完備
残業手当
年末年始手当
有給休暇
前期後期休暇
保育手当
育児介護休職制度
交通費規程内支給
退職金制度
自己啓発補助制度　12,000円/年
介護支援専門員資格手当 5,000円/月
社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
進研ゼミ3割引受講制度
企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

正看護師資格をお持ちの方
臨床経験3年以上