ケアマネジャー  ／  常勤  ／  2交代制

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成（9名分）
・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）

情報収集・体調特変者確認等
支援経過記載等事務作業　　　
ケアプラン作成、家族連絡等

◆給与
総額：275,000円～
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・時間外特別調整手当　50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

月給275,000円〜

月給：275,000円　夜勤5回分を含む　※超過分別途支給

07時30分 ～ 16時30分

09時00分 ～ 18時00分

10時00分 ～ 19時00分

16時00分 ～ 09時00分

シフト制（例）※施設により異なる
・早番　 7：30～16：30
・遅番　 9：00～18：00
・日勤　10：00～19：00
・夜勤　16:00～翌9：00

介護業務にお入りいただく場合、早番、日勤、遅番にもご対応頂く場合もございます。
※夜勤はご相談可能です。

休憩　60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
◇シフト制（希望休制度あり）
◇週休2日（月の公休は8-9日程度）
◇年間休日111日
・夏冬休　（7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇・看護休暇

前月の15日までに希望休を申請頂きます。
※連休取得も可能です。

3ヶ月以上

あり　（月額上限50,000円）

・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等

・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修（資格をお持ちでない方もご相談ください）