正看護師  ／  常勤  ／  2交代制

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務全般
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）
　入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など

◇1日の流れ（例）※日勤の場合
9時00分～申し送り
9時30分～薬の確認、訪問看護
12時30分～お昼休憩
13時30分～訪問看護
14時30分～全体カンファレンス
14時30分～訪問看護、報告書作成
17時30分～薬の確認、申し送り
18時00分退勤

◇給与
・月給：454,059円～568,794円
※諸手当含む

・賞与：年2回
・昇給：年1回

月給454,059円〜

09時00分 ～ 18時00分

12時00分 ～ 21時00分

17時30分 ～ 09時30分

※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
・シフト制
・夏期特別休暇：３日
・冬期特別休暇：３日
・年次有給休暇
　※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇

3ヶ月以上

あり　※上限３万円／月

・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）

◇正看護師資格をお持ちの方
◇病棟、臨床経験同施設で3年以上
◇管理者経験が同施設で3年以上
◇訪問看護経験が同施設で3年以上