ケアマネジャー  ／  常勤  ／  日勤のみ

ケアマネジャー業務全般

・要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行
・在宅介護に関する相談窓口
・ケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整等

◆給与
月給：225,000円～300,000円

＜諸手当＞
役割加算手当（支給条件有）＋20,000円
資格手当（一部ご紹介）
　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師　+15,000円　
　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他
子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円
住宅手当　※条件有・地域で金額異なる
残業代　※1分単位で計算し、全額支払

賞与：年2回あり

※上記以外も手当有

月給225,000円〜

225,000円～300,000円

08時30分 ～ 17時30分

【日勤のみ】8：30～17：30（休憩1時間）
※残業代は１分単位で支給

60分

月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土 / 日 / 備考欄参照
◇年間休日数117日以上
　※休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。

◇産休・育休取得実績あり
◇育児支援制度充実
◇男性社員育児休暇
◇看護・介護休暇

◇計画年休
　・５月～９月（３日）
　・１０月～翌３月（２日）
　一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！
◇リフレッシュ休暇制度（計画年休とは別に年に３日設定可）
◇時間単位年次有給休暇（一時間単位で有給休暇を取得可能）
◇積立有給休暇制度あり

3ヶ月以上

あり　月額上限5万円まで

■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災）
■資格手当
■夜勤手当（1回5,000円）
■交通費支給（月額上限5万円まで）
■確定拠出年金
■社員寮（敷金礼金無・月3万円）
■試用期間4ヶ月有（給与変動無）
■子ども手当・住宅手当（条件有り）
■退職金（入社３年目以降）
■入社後からの定期研修制度充実
■従業員持株会
■従業員保険
■積立有給休暇有り
■特別休暇・慶弔手当有り
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■昼食支給有り（160円/1食)
■育児短時間勤務
■慣らし保育期間延長
■延長保育料の補助
■カムバック・リターン雇用

介護支援専門員資格